Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

Das erwartet Sie bei uns:

• ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
• eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung

… und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

• Implementierung und laufende Steuerung des Pfandbrief‑Pooling‑Verfahrens
• Prüfung und Bewertung von Darlehen sowie Immobilienwertermittlungen auf Pfandbrieftauglichkeit
• Erstellung von Pfandbrief‑Tauglichkeits‑Reports und Analyse von Beleihungswert‑Entwicklungen
• Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern (LBBW, Refinanzierungsregister)
• Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Prozess‑Handbüchern sowie Organisationsrichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann (idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienfinanzierung)
• Grundkenntnisse im Pfandbrief‑Recht und relevanten regulatorischen Vorgaben wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Anwendungen (OSP, MS Office)

Arbeitszeitumfang: Vollzeit

Bei Rückfragen stehen Ihnen und Julia Dietz (Kreditsekretariat, Tel.: 0261/393-73400), Manuel Kaiser (Kreditbearbeitung, Tel.: 0261/393-71240) und Ursula Berg (Personalmanagement Tel.: 0261/393-73587) sehr gerne zur Verfügung.