ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.

Zur Verstärkung unseres Verkaufs - Teams suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager - Window Films (m/w/d) - Region DACH

Ihre Rolle bei uns

Als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Window Films tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Marktaufbau von ORAFOL als führenden Anbieter für Klimaschutz- und Funktionsfolien im Gebäudebereich zu etablieren. Sie sind regelmäßig bei potenziellen Fachpartnern, strategischen Distributoren, Installationsbetrieben sowie Architekten und Facility Managern vor Ort, bauen nachhaltige Beziehungen auf und entwicklen gemeinsam mit diesen den Markt für energieeffiziente, nachhaltige Nachrüstung von Gebäudeverglasungen mit unseren hochwertigen Lösungen. Damit setzen Sie vertriebsorientierte Wachstumsimpulse im gesamten DACH-Raum.

Ihre Aufgaben

• Aktiver Aufbau und Positionierung der Marke ORAFOL als Anbieter von Klimaschutz- und Funktionsfolien in Architektur-, Renovierungs- und Gebäudetechnikmärkten im DACH-Raum

• Systematischer Ausbau eines Fachpartnernetzwerks(Großhändler, Verarbeiter, Architekturpartner, Gebäudetechnik-Planer)

• Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften, inkl. regelmäßiger Vor-Ort-Besuche

• Identifikation neuer strategischer Partner (Installateure, Facility-Manager, Bauunternehmen, Projektentwickler)

• Unterstützung bei Produkttests und Mustermontagen im Architekturbereich

• Durchführung von Schulungen, Seminaren und Produktdemonstrationen bei Partnern und auf Fachmessen

• Unterstützung von Ausschreibungen und Projektkalkulationen

• Beratung zu Glas- und Gebäudeanwendungen, u. a. Eignung, Effizienz, Energieeinsparung

• Beobachtung von Markttrends (Energieeffizienz, ESG-Anforderungen, Gebäuderenovierung, Nachhaltigkeit)

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit branchenspezifischer Erfahrung

• Erfahrung im Außendienst/Business Development, idealerweise im Bereich Window Films / Glasbeschichtung / Sonnenschutz / Gebäudetechnik oder verarbeitungstechnisch orientierten Industrien (z.B. Folien, Klebetechnik, Beschichtung, Bauprodukte)

• Technisches Verständnis und Freude an der praktischen Anwendung von Produkten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick, gepaart mit Verhandlungssicherheit und Souveränität im Umgang mit Kunden und Interessenten auf allen Ebenen

• Analytische Stärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Unsere Werte

ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.

STÄRKE

im Markt und gegenüber dem Wettbewerb

Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.

NÄHE

als Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.

WERTSCHÄTZUNG

Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung

Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Frau Caroline Efing

[email protected]

Orafol Europe GmbH

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