Ambition

Watson-Marlow ist spezialisiert auf die Entwicklung und Lieferung zuverlässiger Pumpen, Dosierlösungen und Fluidiksysteme für kritische Produktionsumgebungen. Mit diesen Technologien unterstützt sie Kunden bei der Realisierung stabiler Produktqualität, sicherer Arbeitsumgebungen und maximaler Prozesseffizienz. Gemeinsam mit einem Netzwerk führender Partner bietet Watson-Marlow innovative, maßgeschneiderte Lösungen für diverse Sektoren, darunter Lebensmittel, Pharmazie, Chemie und Wassertechnologie.

Die Ambition? In den kommenden fünf Jahren möchte Watson-Marlow sich vom reinen Komponentenlieferanten zum strategischen Partner für komplette Produktionsprozesse entwickeln und die Zusammenarbeit mit Kunden vertiefen und ausbauen. Dabei strebt Watson-Marlow nachhaltige, sichere und effiziente Produktionsmethoden sowie eine Verdopplung des Umsatzes an.

Bei Watson-Marlow stehen die Menschen und Inklusivität im Mittelpunkt. Hier können Sie ganz Sie selbst zu sein, Ihre Stärken einbringen und spüren, dass Ihr Beitrag wirklich zählt. Eine teamorientierte Kultur bildet die Grundlage des täglichen Miteinanders - geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen.

Sie arbeiten in einem offenen, dynamischen Team von 6 engagierten Mitarbeitenden, die diese Werte täglich leben und gemeinsam Großes bewegen. So entsteht ein Umfeld, in dem vertrauensvolle Beziehungen wachsen - untereinander ebenso wie zu den Kunden.

Kultur

Bei Watson-Marlow stehen die Menschen und Inklusivität im Mittelpunkt. Hier können Sie ganz Sie selbst zu sein, Ihre Stärken einbringen und spüren, dass Ihr Beitrag wirklich zählt. Eine teamorientierte Kultur bildet die Grundlage des täglichen Miteinanders - geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen.

Sie arbeiten in einem offenen, dynamischen Team von 6 engagierten Mitarbeitenden, die diese Werte täglich leben und gemeinsam Großes bewegen. So entsteht ein Umfeld, in dem vertrauensvolle Beziehungen wachsen - untereinander ebenso wie zu den Kunden.

• Teil der Spirax Group
• Seit 1956
• 116 Länder
• Inklusivität

Ihr Auftrag

Als Vertriebsingenieur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Wachstums im Sektor Food & Beverage und Clean Processes, wie zum Beispiel in Molkereien, Brauereien, Körperpflege und New Food. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater, indem Sie technisches Fachwissen mit kommerziellen Insights kombinieren, um Produktionsprozesse zu optimieren. Im Rahmen des beratenden Verkaufens, auch bekannt als Consultative Selling, vermarkten Sie die hygienischen, hochwertigen Technologien von Watson-Marlow wie Peristaltikpumpen, Schläuche und Sinuspumpen. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln Sie Lösungen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung.

In Ihrem ersten Jahr gewinnen Sie 10 neue Kunden und erzielen ein Wachstum von 10%. Damit tragen Sie direkt zu den Ambitionen von Watson-Marlow bei und stärken die Position als Preferred Supplier!

Wir fragen

• Technischer Hintergrund Pumpenindustrie von Vorteil
• Kommerziell orientiert
• Consultative selling
• Fließend Englisch & Deutsch
• Teamwork
• Commitment

Wir bieten

Entwicklung

Watson-Marlow ist innovationsgetrieben und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder befähigt wird, einen Unterschied zu machen. Deshalb steht auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus. Sie profitieren von umfassender internationaler Expertise und erweitern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich, unter anderem durch den Besuch verschiedener Produktionsstandorte und Fabriken in ganz Europa. Benötigen Sie zusätzliche oder spezielle Trainings, wird dies jederzeit ermöglicht. Darüber hinaus bietet Watson-Marlow attraktive Karrierechancen, auch auf internationaler Ebene.

• Vielfältige Trainings
• Internationale Expertise
• Raum für Ambitionen

Bedingungen

Der Mensch steht bei Watson-Marlow im Mittelpunkt - das zeigt sich auch an dem umfangreichen Paket an Vergütungen und Benefits. Hier finden Sie eine Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Bedürfnisse gesehen und gefördert werden:

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Wellnesstag, drei Community-Engagement-Tagen, Eltern-Benefits und 15 Caregiver-Tagen. Darüber hinaus stehen Ihnen bezahlte Freistellung und Unterstützung bei besonderen Lebenssituationen - etwa Schwangerschaftsverlust, häuslicher Gewalt oder den Wechseljahren - sowie weitere attraktive Extras offen.

• € 70-90K + Bonusregelung
• Firmenwagen & Business-Bike
• Home-office Ausstattung
• Kranken- & Unfalllversicherung
• Betriebsrente & Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage

Sich bewerben?

Entspricht diese Stelle Ihrer Motivation? Bewerben Sie sich dann über untenstehenden Button. Haben Sie eine Frage oder möchten Sie zuerst mehr wissen? Mark oder Milena hilft Ihnen gerne weiter.

Email: [email protected]

Handy: +49 1577 252 1568

Telefon: +49 211 138 66 271

Email: [email protected]

Handy: +49 157 806 23 344

Telefon: +49 211 138 66 271