Einleitung

Das Hightech-Unternehmen WISI gehört seit über neun Jahrzehnten zu den weltweit führenden Pionieren in der Empfangs- und Verteiltechnik. Was 1926 als Vision begann, hat sich über neun Jahrzehnten hinweg zu einer globalen Erfolgsgeschichte entwickelt. Heute ist WISI rund um den Globus in vielfältigen Bereichen tätig: Wir entwickeln und produzieren Komponenten für Breitbandnetze, setzen Maßstäbe in der Breitband-Glasfasertechnik, sorgen für den Empfang, die Verarbeitung und Modulation digitaler TV- und Radio-Signale und bieten innovative Multimediatechnik für moderne Haushalte. Der Grundstein unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter – Menschen mit hohem Engagement, ausgeprägter Innovationskraft und einer Leidenschaft für ihre Tätigkeit. Diese Werte prägen unser Unternehmen und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir auch weiterhin an der Spitze unserer Branche stehen. Mit einem Team von kompetenten und begeisterungsfähigen Fachkräften arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere exponierte Marktstellung weiter auszubauen und den Erfolg von WISI global voranzutreiben. Unsere Mission ist es, auch weiterhin die Zukunft der Empfangs- und Verteiltechnik zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 25 Stunden/Woche für unseren Standort Niefern-Öschelbronn bei Pforzheim.

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei WISI Communications GmbH & Co. KG sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams. Sie unterstützen die Personalabteilung in verschiedenen administrativen und operativen Aufgaben und tragen zur reibungslosen Abwicklung der HR-Prozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Mitarbeiterbetreuung: Sie begleiten einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle und sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination von Vorstellungsterminen mithilfe unserer Bewerbermanagementsoftware.
• Personaladministration: Sie erstellen und verwalten alle personalrelevanten Unterlagen vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Verträge und Zeugnisse, Sie pflegen das Zeiterfassungssystem und bereiten alle notwendigen Daten für die Entgeltabrechnung vor.
• Schriftverkehr: Abwicklung des Schriftverkehrs mit Sozialversicherungsträgern und anderen externen Partnern.
• Personalentwicklung: Sie organisieren und betreuen Schulungen im Rahmen der Personal-entwicklung.
• HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und tragen zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Profil

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sie bringen fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit und haben bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Produkte sicher; Kenntnisse im SAP-HR-Modul sind von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und pflegen einen offenen, wertschätzenden und kollegialen Umgang im Team.

Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
• Urlaub: Genießen Sie bis zu 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, sich regelmäßig zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Zukunftssicherheit: Wir unterstützen Sie mit einer soliden Altersvorsorge und bieten Ihnen die Sicherheit, die Sie für Ihre Zukunft benötigen.
• Teamdenken: Wir fördern eine offene Kommunikation und ein starkes Teamdenken, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
• Kantine: In unserer Kantine finden Sie nicht nur leckere Mahlzeiten, sondern auch eine gemütliche Atmosphäre zum Entspannen und Austausch mit Kollegen.
• Mitarbeiterparklplätze: Genießen Sie den Komfort von ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter direkt am Unternehmensstandort.

Kontakt

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gigabit-Technologie! Verstärken Sie unser engagiertes Team und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten und Teil eines erfolgreichen, internationalen und inhabergeführten Unternehmens im Bereich der Kommunikationstechnologie zu werden.

Sind Sie bereit für die Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerberportal

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Liebig gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 7233-66-371.