Wir suchen dich!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere Dibber-KiTa Gartenstraße in Neu-Isenburg mit 137 Kindern suchen wir eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung. Weitere Informationen zu der Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.

GartenstraßeDiese Aufgaben erwarten dich

• die KiTa sicher und teamorientiert gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führen

• als kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen

• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern (langfristig) planen, pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern

• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren

• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.

• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen

• (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten

• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren

• mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich

• Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Tandem und Interesse an Führungsaufgaben

• Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten

• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit

• Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen

• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE

• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm

• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung

• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz

• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)

• umfangreicher interner Fortbildungskatalog

• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit

• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten

• Bezuschussung zu Team-Events

• bundesweite Begleitung durch Fachberatung

• (Team-) Coaching

• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit

Kontakt

Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.

Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.Herzlichen Dank!