Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Deine Aufgaben

Die CURRENTA Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site!

Im Bereich Werkschutz Zutritts- und Kontrollsysteme übernimmst Du bei uns spannende Aufgaben:

• Onboarding & Benutzerverwaltung

  • Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Zugriffsrechten in Confluence, Jira

  • Mitwirkung bei der Zulassung für Systeme

• Reporting & Analyse
  • Pflege und Aktualisierung von Power BI-Berichten für den Werkschutz
• Ticket- und Kommunikationssysteme
  • Bearbeitung von Anfragen im Jira-Ticketsystem
• Mailverteiler & Gruppenpostkörbe
  • Pflege von Gruppenpostkörben und Mailverteilern für verschiedene Standorte

Hinweis:

Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.​

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Digitalisierung.

• Grundkenntnisse in IT-Systemen und Berechtigungsmanagement bringst Du schon mit! Erste Erfahrungen mit Confluence/Jira sind von Vorteil!

• Du hast Interesse an Identity & Access Management und IT-Security Themen.

• Du überzeugst uns durch eine strukturierte Arbeitsweise, deine Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Darauf kannst du dich freuen

Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung