Einleitung

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Soziale Dienste, suchen wir Sie ab dem 01.03.2026 oder späterals

Aufgaben

• Sie übernehmen die Durchführung von Angeboten in Kleingruppensettings zur Förderung sozialerund emotionaler Kompetenzen imArbeitsfeld der SchulsozialarbeitSozialpädagogischen Nachmittagsbetreuung
• Sie bieten Konflikt-Sprechstunden für Schüler*innen sowie Beratung von Lehrkräften an in der Schulsozialarbeit an.
• Sie beziehen Eltern in das Hilfesetting mit ein und motivieren diese bei Bedarf zur Inanspruchnahme weiterer Hilfen.
• Sie leiten in der Sozialpädagogischen Nachmittagsbetreuung ein kleines Team mit Werkstudierenden und sind offen für kollegiale Beratung und Supervision in Ihrem eigenen Team
• Sie kooperieren eng mit den Ansprechpersonen am Standort Schule und im Sozialraum

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit .
• Neben Kenntnissen im Bereich Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen, bringen Sie Know-how in sozialen Unterstützungsangeboten für Familien und Förderung von Kindern mit. Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil.
• Organisations- un Koordinationsfähigkeiten d , Beratungs- u Kommunikationskompetenz nd sow Kontaktfähigkeit ie zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen

Wir bieten

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen AltersvorsorgevermögenswirksamenLeistungen, und einem attraktive Arbeitgeberzuschuss n zu Entgeltumwandlung r .
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , förder kollegialeBeratung n und bieten vielfältig Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten e .
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse .
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen . Wir unterstützen Sie bei de Kitaplatzsuche r und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unsere Pflegeeinrichtungen vorzugsweise n berücksichtigt.
• Eine auf 12 Monate befristete Stelle, (anschließende Entfristung möglich) die in Teilzeit mit 37,5 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

So erreichen Sie uns

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

Recruiting:

Dana Thiel – 0201 2664-932103

Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126

Verena Schulte – 0201 2664-932127

Fachliche Fragen: Kathrin Lorch, Stellv. Bereichsleitung Soziale Dienste: 0201 2664-195201

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1.2-SD-20.