Einleitung

Unsere Eingliederungshilfe unterstützt Menschen mit unterschiedlichstem Hilfebedarf dabei, selbstbestimmt zu leben, Teilhabe zu erfahren und individuelle Förderung zu erhalten. In Ahaus betreiben wir drei besondere Wohnformen, die jeweils unterschiedliche Bedarfe und Schwerpunkte abdecken.Sie haben Freude daran, unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen unser Wohnangebot strategisch zu gestalten, weiterzuentwickeln und zu steuern? Sie übernehmen gerne Verantwortung für Teams, Qualitätssicherung sowie die bestmögliche Teilhabe unserer Bewohner? Perfekt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnstättenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine unserer besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe in Ahaus.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote individueller Teilhabe, welche Sie gemeinsam mit Ihrem Team stetig vorantreiben
• Motivierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeitenden und Umsetzung von Konzepten für die Personal- und Teamentwicklung
• Durch Ihre aktive Beteiligung und Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln vernetzen Sie sich intern sowie extern und können auf wertvolle Unterstützung durch den kollegialen Austausch bauen

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden und Bewohnern überzeugen Sie durch Ihr empathisches und kompetentes Auftreten
• Gefestigte und stabile Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte

\* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Wir bieten

Ahaus Vollzeit, Teilzeit (30-39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Führung und Steuerung unserer Einrichtung auf fachlicher und organisatorischer Ebene gemeinsam mit der Bereichsleitung – wir verstehen uns als Leitungsteam!

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.