Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

Unterstützung bei der fachlichen Bearbeitung spannender Projekte in den Bereichen Anlagenbau, Tragwerksplanung und Baudynamik

• Durchführung dynamischer und statischer FE-Berechnungen inkl. prüffähiger Dokumentation in deutscher oder englischer Sprache – insbesondere im Stahl- und Massivbau
• Erstellung von Nachweisen nach nationalen und internationalen Regelwerken, vor allem Erdbebennormen
• Eigenständige Entwicklung von Lösungen in enger Abstimmung mit erfahrenen Teams
• Souveräne Präsentation der Projektergebnisse – auch im Austausch mit Prüfern
• Fachliche Ansprechperson für unsere Kunden in der Planungs- und Ausführungsphase
• Zusammenarbeit im Team oder Übernahme der Projektleitung – je nach Projektanforderung

Welche Kompetenzen sind gefragt?

Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Erfahrung: Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Tragwerksplanung und Baudynamik, vertraut mit typischen Programmen der Statik und Dynamik
• Fachwissen: Kenntnisse zu den Themen Erdbeben und Boden-Bauwerk-Wechselwirkung wären wünschenswert
• Softskills: Rasche Auffassungsgabe, hohes Engagement und Eigeninitiative, starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

Höchberg,

teilweise Remote

Anlagenbau und Kraftwerkstechnik, Baudynamik

ab sofort

Berufserfahrene

Individuelle Wachstumsperspektiven

Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie

• Zukunftssicherheit

  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Firmenrabatte und Sonderkonditionen

  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

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• Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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