Einleitung

Sie wollen den nächsten Schritt gehen?

Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig.

Wir präsentieren unseren Kunden nur die besten Lösungen. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen

Kreditspezialist Kreditvotierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

für unsere Teams der Marktfolge Aktiv für unseren Standort Reinheim oder Michelstadt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse und Votierung von Kreditanträgen
• Bearbeitung und laufende Überwachung von Kreditengagements von Firmen-, Bauträger- und Investoren- bzw. Projektfinanzierungen
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Ratings
• Bearbeitung von Vertragsänderungen in Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen
• Identifizierung von Risiken in der laufenden Überwachung der Kreditengagements

Ihr Profil:

• Erste oder auch gerne mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft für Bauträger-, Investoren- und Projektfinanzierungen
• Abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit ergänzender Weiterqualifizierung (Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in o.ä.)
• Erste Erfahrungen im Kreditbereich sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Kreditanalyse und in der Beurteilung von wirtschaftlichen Daten
• Fähigkeit zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem qualifizierten Team, in dem Sie Ihre Kompetenz und Ideen einbringen können
• Optimale Mischung aus selbstständigem Arbeiten und eigener Projektverantwortung
• Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten
• Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Home Office bereits Realität sind
• Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert
• Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing
• Möglichkeit zum Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents
• 30+2 Urlaubstage, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stefanie Lenz

HR Business Partner

06061 701-4694