Einleitung

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Müllheim-Feldberg

Einsatzort: 79379 Müllheim im Markgräflerland

Wir sind eine eingruppige kleine Einrichtung mit maximal 22 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren, mit verlängerten Öffnungszeiten von 6 Std. täglich im Ortsteil Müllheim-Feldberg. Unsere familiäre Einrichtungsgröße ermöglicht uns einen engen Kontakt zu unseren Kindern, deren Familien und dem Ort Feldberg. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beteiligung: Unsere Kinder werden in Alltagsprozesse einbezogen, erlernen selbstständiges Handeln durch eine entsprechend vorbereitete Umgebung und erfahren sich dadurch als wertvolles Gruppenmitglied und ihren Kindergarten als festen Bestandteil ihres Ortes, ihrer Heimat. Hier erleben sie jahreszeitliche (christliche) Feste und Aktivitäten wie z.B. die Ernte. Als Gruppe sind wir fortlaufend im Prozess und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen jedes einzelnen Kindes sowie an denen der jeweiligen Kindergruppe.

Einrichtungsleitung (m/w/d) im Evang. Kindergarten Müllheim-Feldberg

80-100% ab 01.01.2026

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts
• Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
• Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa
• Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften) wäre wünschenswert
• Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Wir bieten

• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
• Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage, sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und eine angemessene Leitungsfreistellung
• Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
• Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
• Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Interessiert?

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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Ariane Appler als Ansprechpartnerin der Verwaltungsgeschäftsführung gerne zur Verfügung.

Tel. 0761/20570300