Einleitung

Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Sachbearbeiter/in für „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD entlohnt wird.

Wie kann sich die Stadt Oberursel (Taunus) zukunftssicher entwickeln? Mit dieser Frage setzen wir uns intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte Unterstützung in unserem Team. Wir suchen jemanden, der Oberursel mit Blick für´s Detail und die hiesigen Besonderheiten weiterentwickeln möchte. Insbesondere gilt es, ein maßvolles Wachstum mit den Anforderungen der sozialen und technischen Infrastruktur in Einklang zu bringen, Grünstrukturen zu erhalten und zu entwickeln, die Herausforderungen der Klimaanpassung anzugehen und eine nachhaltige Mobilität zu gestalten. Wenn Sie Erfahrung darin haben, städtebauliche Konzepte zu entwerfen und zu betreuen, die sowohl innovativ sind als auch die lokalen Identitäten im Blick halten, sind Sie bei uns richtig. Mit der Aufnahme der Stadt in das Städtebauförderprogramm „Wachstum und Nachhaltige Erneuerung“ wartet eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, der Sie sich gemeinsam im Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen stellen.

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Bezeichnung Oberursel als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung wider.

Aufgaben

• Verantwortliche Organisation und Betreuung eines Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes für den Bereich Oberursel Zentrum (ISEK) im Rahmen des Förderprogramms „Wachstum und Nachhaltige Erneuerung“ und nachfolgend
• Verantwortliche Organisation und Betreuung der Umsetzung der Maßnahmen des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes
• Projektleitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung städtebaulicher Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume
• Entwicklung innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur
• Betreuung der Erarbeitung des Mietspiegels und Zuständigkeit bei der Umsetzung von bezahlbarem Wohnraum
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Bauberatung für Bürger/innen, Bauherrn und Architekten
• Bearbeitung von Baugesuchen
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertretern der planerischen Ziele u.a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni/TH/TU/UAS, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung
• Gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der Stadtplanung
• Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
• Erfahrung in der Leitung von entsprechenden fachlichen Projekten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Weitere Informationen

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.01.2026 an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.