Bayerische Polizei - Polizeipräsidium München
Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München.
Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet.
Das Polizeipräsidium München sucht zum 01.06.2026 für verschiedene Polizeiinspektionen in München im Schichtdienst (Voll- und Teilzeit)
Mitarbeiter im Verkehrsdienst (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs
Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen
einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wir bilden Sie zunächst umfassend theoretisch aus und ermöglichen Ihnen eine praktische
Einweisung bei Ihrer zukünftigen Dienststelle.
Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TV-L / Stufe 1 – 3. (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.330,99 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Bayern, gültig ab 01.02.2025).
Wir bieten darüber hinaus:
Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten, tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bitten jedoch, die erhöhten körperlichen Anforderungen bei einer Bewerbung zu berücksichtigen. Wir fördern die Gleichstellung von
Frauen und Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Brunner, Tel.: 089 / 6216-1161 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese bis zum 14.12.2025 über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei: www.bevi.polizei.bayern.de mit Bezug auf diese Ausschreibung bei uns ein. Dokumente können Sie in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
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