Einleitung

Für das zweiköpfige Leitungsteam am Schülerhaus Ostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit (60%). Eine Aufstockung im Bereich der Betreuung ist grundsätzlich bis zu 100 % möglich.

Das Schülerhaus ist ein Nachmittagsangebot für Grundschulkinder direkt an der Grundschule Ostheim. Aktuell betreuen wir am Standort 235 Kinder in elf Stammgruppen. Das Team an der Schule umfasst ca. 23 Mitarbeiter*innen.

Stellenbeschreibung

• Weiterentwicklung der Konzeption in Abstimmung mit der zweiten Leitungskraft, dem Träger, Mitarbeiter*innen und Eltern
• Personalverantwortung mit Dienst und Fachaufsicht
• Personalbeurteilung der zugeordneten Mitarbeiter*innen; Erstellen von Dienstzeugnissen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen vor Ort im Schülerhaus
• Personalwerbung, Auswahlverfahren und Personaleinstellung in Zusammenarbeit mit der zweiten Leitungskraft unter Berücksichtigung des Stellenplans
• Zusammenarbeit mit Eltern und regelmäßige Präsenz bei Elternveranstaltungen
• Budgetverantwortung
• Teilnahme und Mitarbeit in verschiedenen Leitungsgremien und Arbeitskreisen der Schule und des Trägers
• Kooperation mit Jugendamt, Beratungsstellen und weiteren Partnern
• Belegungssteuerung

Ihr Profil:

• Pädagogische Ausbildung / Studium
• Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter von Vorteil
• eine ressourcenorientierte Sichtweise auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder
• Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
• Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
• offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
• beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
• Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
• positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Wir bieten

Unser Angebot:

• eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
• Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
• Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
• Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
• interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 35,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

St. Josef als Arbeitgeber:

Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Wir engagieren uns als Träger an Schulen sowohl mit Regelangeboten im Rahmen der Nachmittagsbetreuung, als auch mit Unterstützungsangeboten im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Der Anspruch unter den aktuell gegebenen Rahmenbedingungen bestmögliche, inklusiver Betreuungsangebote am Lernort Schule zu schaffen, ist für uns in der Ausgestaltung der pädagogischen Angebote handlungsleitend.

Ansprechpartner*in:

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bernd Thoma, Tel. 0173/ 1669522.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

– inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Online-Bewerbung

Referenznummer YF-29401 (in der Bewerbung bitte angeben)

Besuchen Sie uns gerne im Internet https://st-josefggmbh.de/ oder erfahren Sie mehr über St. Josef als Arbeitgeber in unserem untenstehenden Video.