ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qualitativ hochwertigen Produkten. Die Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende. Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Head (f/m/d) of HR & Organisational Development

Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung
• Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Beratung und Sparringpartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
• Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung
• Idealerweise Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Führungspersönlichkeit mit positivem Menschenbild
• Fühlt sich in einer Mittelstandskultur wohl

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3006 per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Groß unter 07243 652 64 62 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.