Dein

• Für das Entwickler:innen-Team gilt: Wir arbeiten mit Herzblut. Wir lieben es, komplexe Probleme zu lösen und schreiben lieber Code, als unsere Zeit in vielen Meetings zu verschwenden.
• Als Backend-Developer:in implementierst du neue Features, behebst Bugs und optimierst unseren Code.
• Du schreibst Unit-Tests, führst Code-Reviews durch, optimierst unsere CI und

Ihr Profil

Deine Vorteile als Entwickler:in bei orgavision

• Du würdest dich als Developer:in aus Berufung bezeichnen, du schüttelst sozusagen Code aus dem Handgelenk heraus?
• Und du hast genügend Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, um zu wissen, worauf es zwischenmenschlich ankommt?
• Nun suchst du ein neues „Arbeits-Zuhause“, in dem du der Mensch sein darfst, der du bist?

Super, dann lies weiter! Es lohnt sich, versprochen.

• SaaS-Umgebung.

Deine Skills

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung performanter Web-Backends auf der JVM mit und deine Produkte sind live im Einsatz.
• Du findest auch, dass die Erstellung von Unit-Tests selbstverständlich zur Umsetzung dazugehört.
• Du weißt, wie man ein System in Microservices und Self-Contained-Systems unterteilt, miteinander verbindet und dem Frontend effiziente und semantisch saubere REST-Schnittstellen zur Verfügung stellst.
• Kafka sowie ElasticSearch sind für dich keine Fremdworte – aber auch die Erstellung performanter klassischer SQL-Abfragen ist für dich kein Problem.
• Du hast Lust auf den vollen DevOps-Stack: Von der Entwicklung über das automatische Deployment (Infrastructure as Code) bis hin zum (Container-basierten) Betrieb in SaaS-Umgebung.

Dein Mindset

• Klar, entwickeln kannst du. Aber du bist auch konzeptionell stark, durchschaust die Komplexität und abstrahierst das Problem, bevor du mit dem Coden beginnst.
• Du hast eine Hands-on-Einstellung: Wenn etwas am „Dev-Stack“ oder an unseren Build-Pipelines oder der CI nicht funktioniert, packst du selbst (mit) an und löst das Problem.
• Du denkst auch unternehmerisch: Was nützt der perfekte Code, wenn er keinen Umsatz generiert? Du findest einen guten Mittelweg zwischen Qualität und Pragmatismus, denn du willst Ergebnisse liefern und vorankommen.
• Du kennst die Herausforderungen einer Remote-Umgebung. Du kannst dich selbst motivieren und schätzt eine direkte, klare Kommunikation innerhalb

Kurz zu uns

• Unsere Software orgavision erleichtert den Arbeitsalltag von über 200.000 Menschen.
• Bei uns gelten flexible Arbeitszeiten, und du hast täglich neu die freie Ortswahl: Büro oder remote. Oder Workation.
• Unsere Benefits zielen darauf ab, dich langfristig zu stärken: durch Fahrrad-Leasing, eine Top-Ausstattung (auch für das Homeoffice) und durch den Familienservice, der dir in der Not beratend zur Seite steht.
• Als kleines Unternehmen mit 43 Kolleg:innen genießen wir kurze Entscheidungswege. Was du leistest, wird gesehen. Unsere Kultur setzt auf Transparenz und Kommunikation

Kontakt

• Teams.

Wollen wir uns kennenlernen? Marie Griehlt . Wenn du Fragen zu diesem Job hast, freut sie sich über