Über uns

75 Jahre Unternehmensgeschichte

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender An-bieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/*) für unsere Abteilung Kompetenzcenter Philips in Wuppertal, um die Vertriebsambitionen der Philips Medical Capital, einem Joint Venture zwischen GEFA BANK und Philips Healthcare, nachhaltig zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Management und administrative Überwachung von Vertriebsprogrammen, inklusive Sicherstellung der Prozesskonformität und Dokumentationsqualität
• Unterstützung der Account Manager bei der Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen und der Abwicklung von Vertriebsfällen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertragsverwaltung und Risk sowie weiteren Fachbereichen zur optimalen Vertriebsunterstützung
• Erstellung und Analyse von Programm-Reportings sowie Aufbereitung aller relevanten Daten
• Übernahme vielfältiger Back-Office-Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams
• Proaktive Anpassung und Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung in den administrativen Abläufen und Systemen einer Bank
• Fundierte Kenntnisse im Leasing- bzw. Finanzierungsgeschäft (Leasing, Darlehen, Forderungsankauf)
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig mit hoher Eigenmotivation
• Flexibel und offen für Veränderungen in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, er-gänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbaticals, JobRad, JobTicket und be-triebliche Altersversorgung
• Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Sophia Baschin

Senior HR Business Partner

T: +49 202 / 382 – 313

Matthias Lüke

Head of High Tech

T: [+49 202 / 382 – 419](+49 202 382 – 762)

Hinweis:

Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.