Über uns

Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr.

Wir suchen genau DICH!

Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf innovative Arbeitsstrukturen und wertschätzende Unternehmenskultur gestalten wir nicht nur Räume, sondern auch nachhaltige Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten.

Unsere Rechtsabteilung versteht sich als strategischer Partner in einem interdisziplinären Umfeld, das juristische Expertise mit unternehmerischem Weitblick vereint. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht.

Du willst einen Job in dem du flexibel deine Arbeitszeit gestalten kannst? Fest geplante Homeoffice Tage sind dir wichtig? Lass uns sprechen!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Beratung und rechtliche Begleitung der Geschäftsleitung und der HR-Abteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du bist Ansprechpartner für unsere Arbeitnehmervertretungen und vertrittst die Interessen unseres Unternehmens bei Verhandlungen und Sitzungen
• Du entwirfst und verhandelst arbeitsrechtliche Vereinbarungen, wie Betriebsvereinbarungen in enger Absprache mit der Geschäftsleitung und der HR-Abteilung
• Du führst arbeitsrechtliche Streitigkeiten, gerichtlich und außergerichtlich, sowohl eigenverantwortlich als auch in Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Kanzleien
• Abstimmung innerhalb der Rechtsabteilung, insbesondere bei Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsgebieten
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend im kollektiven Arbeitsrecht, mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes, interdisziplinäres Team und eine erfahrene Rechtsabteilung, die sich darauf freuen, mit dir gemeinsam zu wachsen
• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, denn bei uns stehen die Türen für deine Weiterbildung offen
• Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und in dem du dich mit deinen Fähigkeiten einbringen kannst
• Ein angemessenes Gehalt und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge
• Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
• Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal und die Möglichkeit eines Job Rads
• Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
• EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich

Das bringst du mit

• Volljurist (m/w/d) mit erstem und zweitem Staatsexamen, idealerweise mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) oder Rechtsanwalt (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im kollektiven Arbeitsrecht
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Erfahrungen im Prozessrecht und in der Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein souveräner, lösungsorientierter Arbeitsstil – verbunden mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und lösungsorientiert zu kommunizieren

So kommen wir zusammen

Wenn du Interesse an dieser spannenden Aufgabe hast und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Oder du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten deine Fragen.

_Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit:_ Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).