Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Radiologie – modern, vielseitig, mittendrin

Radiologie ist mehr als nur Röntgen!

Bei uns arbeiten Sie in einem Bereich, der jeden Tag spannend bleibt. Wir decken das komplette diagnostische Spektrum ab und begleiten Patient*innen bei unterschiedlichsten Eingriffen – von der Behandlung akuter Durchblutungsstörungen über gefäßeröffnende Maßnahmen bis hin zu medikamentösen Rekanalisationen. Auch palliative Interventionen sowie die Arbeit im zertifizierten Brustzentrum gehören dazu.

Kurz: Hier können Sie Ihr Know-how einbringen, Neues lernen und Teil eines Teams sein, das gemeinsam etwas bewegt.

Ihre Aufgaben

• Sie verbinden Ärzt*innen, Patient*innen, MTRA*s und Technik – kommunikativ, klar und aufmerksam.

• Sie erstellen Röntgen-, CT- und MRT-Aufnahmen, begleiten interventionelle Eingriffe und dokumentieren alle Ergebnisse zuverlässig.

• Sie betreuen Patient*innen mit Herz und Verstand und übernehmen administrative Aufgaben.

• Sie unterstützen das Team im Bereitschaftsdienst.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r.

• Idealerweise bringen Sie Strahlenschutzkenntnisse und einen Röntgenschein mit – oder Sie haben Lust, sich entsprechend weiterzubilden.

• Sie sind sicher im Umgang mit moderner PC-Software.

• Teamgeist, Empathie und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit gehören für Sie einfach dazu.

• Sie möchten in einem klinischen Umfeld arbeiten, das herausfordert und gleichzeitig weiterbringt.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit

• Faire Vergütung nach AVR plus übertarifliche Prämie für Dienstübernahmen

• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem modernen Umfeld

• Gezielte Unterstützung für externe Fort- und Weiterbildungen

• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

• E-Bike-Leasing und weitere attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote

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