Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was kANNST DU bei Wölfel bewegen?

Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

• Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen BGM-Konzepts für die Belegschaft (z. B. Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit)
• Mitwirkung bei der Koordination externer Partner und interner Stakeholder
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
• Pflege der BGM-App
• Erstellung und Auswertung von Umfragen sowie Vorbereitung von Evaluationen
• Mitwirkung bei der Erstellung kreativer Schulungsvideos und Entwürfen für Newsletter

Welche Kompetenzen sind gefragt?

Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources

• Interessen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z. B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeit)
• Softskills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität, Lernbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was kANNST DU Dich bei Wölfel verlassen?

Höchberg

Personal und Verwaltung

ab 01.02.2026 – ca. 8h/Woche

Studierende

Individuelle Wachstumsperspektiven

Spannende Einstiegschancen, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und unvergessliche Firmenevents

• Zukunftssicherheit

  Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Finanzielle Benefits

  Attraktive Vergütung

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

• DU WILLST Teil der Wölfel-Gruppe werden?

• Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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