ÜBER UNSEREN KUNDEN

Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir als führende Personalberatung Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten – vom mittleren Management bis zu Geschäftsführungs-, Vorstands-, Beirats- und Aufsichtsratspositionen.

Haben Sie Interesse, in der gehobenen Personalberatung bei der Auswahl strategisch wichtiger Funktionen mitzuwirken?

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Haltung und Weitblick den Unterschied macht, und verstärken Sie im Zuge unseres stabilen und stetigen Wachstums unser Team als erfahrener Recruiter (m/w/d).

Research Consultant (w/m/d)

Sie unterstützen mit Ihrer Expertise unsere Berater:innen in der Abwicklung der Projekte zur erfolgreichen Besetzung der Mandate

IHRE AUFGABEN

• Erstellen von Projektplänen und Definition von Maßnahmen zur termingerechten Präsentation einer Shortlist von ausgewählten Kandidat:innen beim Kunden
• Erarbeiten einer Suchstrategie
• Durchführen von Recherchen zu möglichen Zielfirmen und -personen
• Direktansprache: Identifikation und telefonische wie auch schriftliche Ansprache der potenziell geeigneten Kandidat:innen
• Führen von ersten Motivations- und Potenzialdialogen (Pre-Screenings) zur weiteren Qualifikation der Kandidat:innen
• Eigenständiges Monitoring der Recruiting Maßnahmen, Reporting der Search-Aktivitäten zur Erstellung von Statusberichten an den Kunden
• Je nach Mandat, Begleitung von Briefing-Gesprächen der Berater:innen beim Kunden

IHR PROFIL

Unsere Research Consultants (w/m/d) verstehen sich bei uns nicht als Zuarbeiter, sondern als Möglichmacher und wichtige Ansprechpartner im Besetzungsprozess. Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Erfolg der Projekte und sind Teil des Kundendialogs auf Augenhöhe.

Dafür bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing
• Kenntnisse in der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Kandidat:innen
• Praxiserprobte Kenntnisse im Führen von Interviews
• Versierter Umgang mit IT-Systemen, Social Media und MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

KONTAKT

Was Sie erwartet: Ein abwechslungsreiches Branchenspektrum mit wechselnden Anforderungen und neuen Lernfeldern. Die Arbeit erfolgt über gezielte Direktansprachen, nicht über Massenansprache, und basiert auf qualitativ hochwertiger Sucharbeit. Es handelt sich nicht um reine administrative oder reaktive Tätigkeiten: Sie wirken an wertigen Suchmandaten mit, gestalten den Suchprozess aktiv und leisten einen direkten Beitrag zum Projekterfolg.

Unser Umfeld: Wir arbeiten exklusiv, präzise und lösungsorientiert.

Kein reaktives Hiring, sondern Executive Search auf höchstem Niveau, bei dem jeder Schritt zählt.

KNAISCH CONSULTING steht für:

• Eine Kultur des Miteinanders: Gemeinschaft, Vertrauen, Teamgeist und Zusammenhalt
• Ein wertschätzendes, agiles Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Ideenreichtum und zukunftsgerichtete Veränderungsbereitschaft fördert
• Moderne, digitalisierte Prozesse und effizientes Arbeiten dank klarer Strukturen
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum fördert