SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht

Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.

Für unsere Abteilung Innere Dienste suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Hausservice und Kleininstandhaltung.

So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

Als Mitarbeiter (m/w/d) Hausservice und Kleininstandhaltung betreuen Sie dienstleistungsorientiert unsere Bürohäuser Poppenhusenstraße und Maurienstraße mit allen Gebäude- und Grundstücksbestandteilen und den technischen Anlagen. Insbesondere folgende Aufgaben werden von Ihnen erledigt:

• Umfassende Kontrollen der Gebäude und Grundstücke einschließlich Mangelbeseitigung
• Durchführung von Kleinreparaturen an Möbeln, ggf. auch an allen Arbeitsstätten im Konzern
• Organisation und Durchführung von Transporten und Botenfahrten
• Organisation des Materiallagers und der Materialausgabe, einschließlich Annahme, Bereitstellung und Verteilung
• Verwaltung und Betreuung des Fuhrparkes und der Vorstandsfahrzeuge
• Vorbereitung der Räume für Veranstaltungen und Besuchereinlass
• Bestandskontrolle und ggf. Bereitstellung von Getränken in Besprechungsräumen und Teeküchen
• Organisation der fachgerechten Materialentsorgung
• Organisation der Kleininstandhaltung (Angebotseinholung, Beauftragung, Materialbeschaffung, Rechnungsbearbeitung und Terminabstimmung)
• Schnee- und Eisbeseitigung, wenn der Dienstleister noch nicht vor Ort war
• Vertretung in der Poststelle

Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder in einem kaufmännischen Beruf
• kaufmännische Grundkenntnisse, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Organisationstalent und sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• kostenbewusstes Denken und Kundenfreundlichkeit
• anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse
• körperlich uneingeschränkte Belastbarkeit (Heben, Tragen, Bücken)
• Befähigung zum Umgang mit Arbeitsspitzen und Übersicht bei hohem Arbeitsanfall
• Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft im Schichtmodell zu arbeiten und für Notfälle auch außerhalb der Arbeitszeit eingeschränkt telefonisch erreichbar zu sein. (Eine jederzeitige Sicherstellung der Erreichbarkeit wird nicht gefordert)

Ihre Zukunft bei uns

• 30 Tage Urlaub
• 37-Stunden-Woche
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Charta der Vielfalt
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Eng begleitetes Onboarding
• Erfahrenes Team
• Faire tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitgeber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Regelmäßige Firmenevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmentablet
• Firmenhandy

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite.

Lisa Herrgesell

Tel. 040 42666 4115