Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Beitrag suchen wir ab 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit(39 Std./Wo.) eine*n...

Sachbearbeiter*in für den Beitrag (m/w/d)

Der Bereich Beitrag ist verantwortlich für die Veranlagung und Berechnung der Kammerbeiträge und ein zentraler Kontaktpunkt für die Mitgliedsunternehmen.

Ihre Herausforderungen

• Sie sind die erste vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitglieder rund um die Beitragsveranlagung und -berechnung.
• Sie vereinbaren individuelle Zahlungsmodalitäten und sorgen für deren zuverlässige Überwachung.
• Mit Präzision führen Sie die Berechnung, Veranlagung und Buchung der Pflichtbeiträge durch.
• Sie übernehmen aktiv das Forderungsmanagement inklusive des Mahnwesens.
• Die Beitragskonten werden von Ihnen sorgfältig gepflegt und verwaltet.
• Zudem unterstützen Sie aktiv die Optimierung und Vereinfachung unserer Prozesse

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf oder besitzen einen gleichwertigen Abschluss.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, bringen Sie mit.
• Sie haben Freude am Umgang mit digitalen Tools.
• Ihr Auftreten ist service- und kundenorientiert. Sie verstehen es, auf Menschen zuzugehen und kompetent zu beraten.
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im gemeinsamen Austausch an Lösungen.
• Eine analytische, strukturierte Denkweise sowie präzises Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.
• Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.
• Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.
• Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Interesse?

Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Noch Fragen?

Katja Jensen-Kamph

Leitung Personalmanagement

040 35905-715

[email protected]