Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden

Bewerbungsfrist:

07.12.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projekt­abwicklung von Bau­maßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschafts­baus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI
• Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infra­struktur­projekten, wie dem Umbau und die Instand­setzung von bestehenden Verkehrs­flächen
• Herstellung von Neuanlagen des Straßen­begleit­grüns gemäß Art. 30 BayStrWG
• Überwachung der Fertig­stellung- und Entwicklungs­pflege von Maßnahmen des Straßen­begleit­grüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kosten­vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt­beteiligte und betroffene Bürge­rinnen und Bürger

Zwingende Anforderungen:

• Techniker (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Fach­schule für Bau­technik mit Schwer­punkt Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder
• Meister (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Aus­bildung der Fach­richtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleich­barer Ausbildung
• Alternativ: Bau­stellen­erfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B

Damit können Sie punkten:

• Strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schafts­baus
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien
• Sichere Kommunikation mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auf­treten

Damit punkten wir:

• Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier : bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Matthias Berger (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46400.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!