Einleitung

Seit über 30 Jahren helfen wir mit mehr als 2.000 Teammitgliedern den Mitarbeiter:innen unserer Firmenkunden dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als größter und erfahrenster Anbieter in Deutschland unterstützen wir eine Vielzahl an Unternehmen und Institutionen in allen Fragen zum Thema Work-Life-Balance. Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.

Für unsere Region Rhein Main mit Schwerpunkt in der Filiale Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeberater (d/m/w) für unser Homecare-Eldercare Team unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Deine Rolle bei uns

• Pflegeberatung im Fachteam Homecare-Eldercare
• Beratung und Vermittlung zu allen Fragestellungen rund um Pflegebedürftigkeit, Krankheit und Behinderung sowie zu häuslicher Pflege (Pflegedienste, ergänzende Dienste, Pflegehilfsmittel), zum Wohnen im Alter, zu stationärer Pflege (Tages-, Kurzzeit,- Dauerpflegeplätze, Hospize) und zur Finanzierung von Pflege
• Planung und Durchführung von Fachvorträgen rund um das Thema Pflegebedürftigkeit, auch an den Randzeiten am Nachmittag oder am Abend

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- bzw. Altenpflege oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r nach dem Altenpflege- bzw. Krankenpflegegesetz
• Weiterbildung zur Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI
• Kenntnisse im SGB V und XI sowie Erfahrung im Halten von Fachvorträgen und Trainings
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten

Worauf du dich freuen kannst

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket im Firmenabo

Das haben wir außerdem

• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
• Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
• Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen)

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen
• Jährliches Budget für unsere Modekollektion
• Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Kontakt

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Falls Du noch Fragen haben solltest, kontaktiere gerne Esther Keucher unter 017619945218.