Fürstlich Fürstenbergisches Altenpflegeheim
Bei Ihrer beruflichen Tätigkeit ist es Ihnen wichtig, nahe am Bewohner und Mitmenschen zu sein. Sie wollen die Fähigkeiten unserer HeimbewohnerInnen fördern, sie im Alltag pflegen und unser Pflegeteam unterstützen? Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Sie erfüllt und nah am Mitmenschen ist? Ihnen ist ein einfühlsamer, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern wichtig?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab dem 01.11.2025
eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Deputat von 50 %- 100 %.
•individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen BewohnerInnen
•Unterstützung unserer BewohnerInnen bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
•Durchführen der Pflegedokumentation
•regelmäßiger Austausch mit BewohnerInnen, ihren Angehörigen und Ärzten sowie wwiexternen Dienstleistern
Sie bringen mit:•Ausbildung zur/m Altenpfleger/in oder zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in
•Viel Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen, verbunden mit einer wwihohen sozialen Kompetenz
•Aufgeschlossenheit und lebendiges Interesse am AufgabengebietAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenpflege
•ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
•sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
•attraktive Vergütung nach dem AVR-C-Tarif incl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
•30 Tage Urlaub im Jahr
•Mitarbeiter-Benefits, z. B. Jobrad, Hansefit und Belohnungssystem für lllllllEinspringdienste
•Betriebliche Altersvorsorge
•regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über eine kurze Bewerbung an unseren Geschäftsführer und Heimleiter Herrn Komp. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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