Typisch iteratec

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team!

Was dich erwartet

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis Ende März 2028 befristet und bietet die Chance, iteratec intensiv kennenzulernen. Nutze die Gelegenheit, dich mit deiner Expertise einzubringen und eventuell langfristige Perspektiven bei und mit uns zu entdecken.

• Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente
• Eigenständige Nutzung und Dokumentation sämtlicher personalrelevanter Vorgänge in den unternehmensinternen Personalsystemen
• Enge Abstimmung & Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Mitarbeit an internen Projekten

Was du mitbringst

• Ausbildung oder Studium im HR-relevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung
• 2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools
• Sichere Kommunikation auch in herausfordernden Situationen
• Schnelle Auffassungsgabe & Spaß, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Abgerundet wird dein Profil durch deine gewissenhafte, verlässliche, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine offene und verbindliche Art.

Unser Angebot

• Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.)
• Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor:in
• Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre
• Ein rundum moderner Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Förderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragte:r oder Autor:in
• Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst
• Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufen
• Geldwerte Vorteile: Gutscheinauswahl für private Zwecke, Zuschuss zu Essen, ÖPNV, Internet, Erholung, Fitnessstudio, Fahrrad Leasing über JobRad - alles mit maximaler Flexibilität und anpassbar auf deine persönliche Situation

Deine Bewerbung

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In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.