Einleitung

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband und Trägerverein mit mehr als 15 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Anti-Gewalt-Arbeit in Westfalen. Über 600 Mitarbeitende engagieren sich in unseren Einrichtungen.

Am Standort Soest befinden sich mehrere Gebäude – u. a. zwei Pflegeheime, ein Bildungsinstitut, ein Gewaltschutzzentrum und Verwaltungsgebäude –, die durch den Technischen Dienst betreut werden.

Ihre Aufgaben - Anpacken, instand halten, ermöglichen:

- Sie führen kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch und übernehmen dabei auch allgemeine Hausmeistertätigkeiten.

- Der E-Check ortsveränderlicher Elektrogeräte wird von Ihnen eigenständig durchgeführt und dokumentiert.

- Alle relevanten Sicherheitsbestimmungen – wie Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit und Gebäudesicherheit – behalten Sie im Blick und achten auf deren Einhaltung.

- Sie überwachen die Arbeit externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung und Immobiliendienstleistungen, und sorgen für eine verlässliche Ausführung.

- Auch gebäudetechnische Anlagen werden regelmäßig kontrolliert; bei Funktionsstörungen reagieren Sie umgehend und leiten die notwendigen Schritte ein.

- Die Pflege der Außenanlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Gebäudesicherheit im täglichen Betrieb.

- Bei Veranstaltungen und internen Umzügen unterstützen Sie tatkräftig – vom Aufbau über die Bestuhlung bis zur technischen Ausstattung.

- Zu Ihren Serviceleistungen zählen Boten- und Fahrdienste innerhalb des Standorts Soest und zwischen den Einrichtungen.

- Sie überwachen die Verkehrssicherheit der Dienstfahrzeuge, kümmern sich um Wartung, Reinigung und die termingerechte Überführung zur Werkstatt.

- Wenn es erforderlich ist, übernehmen Sie auch Bereitschaftsdienste oder vertreten Kolleg*innen in anderen Einrichtungen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in bildet die Grundlage Ihrer Arbeit; auf Ihre Berufserfahrung greifen Sie im Alltag selbstverständlich zurück.

- Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

- Auch unter Zeitdruck behalten Sie einen klaren Kopf, packen an und finden pragmatische Lösungen.

- Sie arbeiten eigenständig, stimmen sich im Team ab und reagieren flexibel, wenn Prioritäten sich verschieben.

- Im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Dienstleister*innen treten Sie freundlich, klar und serviceorientiert auf.

- Grundkenntnisse in EDV und digitaler Dokumentation bringen Sie mit.

- Ein Führerschein der Klasse B sorgt für Mobilität zwischen den Einrichtungen und Einsatzorten.

- Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

- Eine flexible Arbeitszeitregelung

- Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team

- Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt

- Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert

- Zertifiziert als „Familienfreundliches Unternehmen“

- Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage

- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

- Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Kontakt

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.

Leiter allgemeine Verwaltung Ralf Klipsch

[email protected]

Feldmühlenweg 19

59494 Soest

Sie haben Fragen?

Ralf Klipsch beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371210.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de