Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Planung des täglichen Lebens der SeniorInnen unter Berücksichtigung derer Wünsche und Ressourcen
• Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
• Angehörigenarbeit (Kontakt, Beratung und Kommunikation)
• Berichtswesen - regelmäßige Pflegedokumentation und Verwaltungstätigkeiten
• Ausarbeiten von Arztvisiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft, wie Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für die hilfebedürftigen Menschen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Wiedereinsteiger willkommen

Wir bieten:

Unser gesamtes Handeln und Tun ist geprägt von folgendem Leitsatz: „Mit vereinten Kräften schaffen wir für Mitmenschen im hohen Alter ein liebevolles Zuhause.\\"

Teilzeit

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 5,6% der Jahresvergütung
• Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr, siehe auch Benefits
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Einsatzort:

Beschäftigungsbeginn:

Vertragsform:

Arbeitszeit:

Kontakt:

St. Maria Seniorenpflege 1 89165 Dietenheim-Regglisweiler

Tel.: 07347 / 956 - 0 Fax: 07347 / 956 - 180