Einleitung

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden-Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 650 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.000 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

für die Abteilung Soziale Dienste im Bereich amb. Pflegedienst am Standort Künzelsau-Gaisbach.

Ihre Aufgaben:

· Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege

· Pflege und Betreuung unserer Kunden

· Führen der Pflegedokumentation

· Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

· Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

Ihr Profil

Ihr Profil:· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

· Sie haben große Freude an der Begegnung mit Menschen

· Ihre Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus

· Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten KreuzesAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Angehörigenberatung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Pflegedokumentation, Krankenpflege, Behandlungspflege

Ihre Vorteile:

· Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung

· Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz

· Moderner Arbeitsplatz: mobiles Arbeiten und digitale Dokumentation

· Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-

Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie

o tarifliche Zulage

o Jahressonderzahlung

o betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

o reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung