Einleitung

Wir suchen zum 01.Januar 2026 einen Koordinator (w/m/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 55 % bis 80 %, in unbefristeter Anstellung.

Aufgabenbeschreibung

• Koordination aller Aktivitäten des Hospizdienstes und des Einsatzes der Ehrenamtlichen
• Beratung schwerkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen zu palliativpflegerischen und psychosozialen Themen
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der Ehrenamtlichen des Hospizdienstes
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Organisation des Trauercafés für Angehörige sowie Organisation und Führen vcn Trauergesprächen
• Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Qualitätssicherung
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Pflege oder Heilpädagogik (alternativ staatlich anerkannte Pflegefachkraft (w/m/d) im Bereich Pflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder
• eine abgeschlossene Palliative-Care- Weiterbildung (mind. 120 bzw. 160 UE)
• ein abgeschlossenes Koordinatorenseminar nach § 39a Abs. 2 SGB V bzw. die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
• Führerschein Klasse B
• eine positive Grundeinstellung zu christlichen Werten und die Bereitschaft, diese in die Arbeit einzubringen
• Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, EDVKenntnisse
• Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert

Wir bieten

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Holzhofgasse 29, 01099 Dresden

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen; Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und einer Jahressonderzahlung innerhalb eines Jahres
• Anerkennung von Berufserfahrung
• umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• 39-Stunden-Woche bei Vollbeschäftigung
• interessante Arbeitgeberleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket, Jobrad

Kontakt

Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V.

Holzhofgasse 29

01099 Dresden

Deutschland

https://www.diako-dresden.de/diakonissen-krankenhaus/

[email protected]

0351/810-1033