Einleitung

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter/in Recruiting übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten Sie ein effizientes, modernes Recruiting, das Bewerber begeistert und unsere Einrichtungen nachhaltig unterstützt.

Im familiären Umfeld

• führen und entwickeln Sie das Recruiting-Team sowohl fachlich als auch persönlich
• verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess
• entwickeln Sie Recruiting-Strategien und -Kampagnen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Pflege- und Verwaltungsbereich
• analysieren und optimieren Sie fortlaufend die Recruiting-Kennzahlen sowie die Candidate Journey
• arbeiten Sie eng mit den Einrichtungsleitungen und Fachabteilungen zusammen, um passgenaue Lösungen für lokale Bedarfe zu schaffen
• initiieren und begleiten Sie Projekte zur Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im Recruiting

Ihr Profil

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung standortübergreifender Recruiting-Prozesse
• fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Personalgewinnung
• sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools
• strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen

Ihre Vorteile

Dessau-Roßlau

01.11.2025

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

29 Tage Urlaub

Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst du dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger du bei uns bist, desto mehr legen wir für dich obendrauf.

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad

Nachhaltig unterwegs – und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad kannst du dir dein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen – online oder beim Händler vor Ort. Ob dienstlich oder privat: Du fährst, wir leasen. Die monatlichen Raten laufen bequem über dein Gehalt, und nach 36 Monaten kannst du das Rad auf Wunsch übernehmen – natürlich zu Top-Konditionen.

Bürohund? Kein Problem!

Tierisch gute Stimmung: Hunde sind bei uns herzlich willkommen – vorausgesetzt, sie verstehen sich mit Mensch und Tier. Ein tierfreundliches Büroklima sorgt nicht nur für gute Laune, sondern auch für entspannte Pausen.

Flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und an Ihr Leben anpassen.

Homeoffice

Flexibel und komfortabel arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. So können Sie produktiv bleiben und gleichzeitig den Komfort Ihres eigenen Zuhauses genießen.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

Jubiläumszuwendungen

Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervorteilsportal

Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

Vermögenswirksame Leistungen

Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

Regelmäßige Team-Events

Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:

Susann Schober, Personalleitung, +49340518998640

Eric Kartheuser

Recruiting

Tel: 0340 / 51 8998604