Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Sie installieren, warten und reparieren elektrotechnische Anlagen in Gebäuden
Sie sorgen für eine sichere Energieversorgung und übernehmen die Inbetriebnahme elektrischer Systeme
Sie vernetzen Gebäude mit moderner Daten- und Kommunikationstechnik
Sie richten Steuerungs- und Automatisierungssysteme (z. B. Smart Home) ein
Sie prüfen elektrische Anlagen gemäß geltender Normen und Sicherheitsvorschriften
Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten
Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachgerecht und sorgen für reibungslose Abläufe
Sie arbeiten im Team, entwickeln praxisorientierte Lösungen und bringen Ihre Ideen ein
Sie übernehmen Verantwortung als Obermonteur oder Projektleiter
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Erfahrung in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
Sie bringen gute Kenntnisse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik (z. B. Smart Home) mit
Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und legen Wert auf Qualität und Sicherheit
Sie sind teamorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne eigenständig an Projekten
Sie sind offen für neue Technologien und bilden sich gerne weiter
Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und kommunizieren freundlich und lösungsorientiert
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 4 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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