Das Projekt "Die Insel"

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Zur Ausweitung unser bereits erfolgreich etabliertes Projekt "Die Insel" suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d). In der Insel bieten wir den demenziell veränderten Patienten (m/w/d) eine Tagestruktur, die sich an ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten orientiert.

Weitere Informationen über uns finden Sie hier .

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Positionierung
• Dokumentation

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz
• Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d)
• soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• interprofessionelles Denken und Handeln
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Wir bieten

für das Projekt "Die Insel"

Pflege, Insel

46397 Bocholt

Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Termin

Highlights

• flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung der Patientenbetreuung
• separate Räumlichkeiten, die an der Station angegliedert sind

Was wir bieten

• einen spannenden und abwechslungsreichen Tagesablauf
• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• Jahressonderzahlungen
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontakt

Deine Region. Dein Klinikum.

Kontaktperson

Tobias Haumann

Stellv. Pflegedirektor

0 28 71 20 28 61

Klinikum Westmünsterland GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus

Zentrale Personalgewinnung

Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus

E-Mail: [email protected]