Einleitung

Arbeitgeber: VSE Verteilnetz GmbH

Einsatzort: 66111 Saarbrücken

Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.

Leiter Fuhrpark (m/w/d)

• ab sofort
• unbefristet
• attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Fuhrpark sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Disziplinarische Leitung der Kfz-Werkstatt
• Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks in Bezug auf Aufgabenfelder, Qualität und Personalentwicklung
• Verantwortung und Sicherstellung der Fuhrparkverwaltung (Beschaffung, Wartung und Verwaltung der Fahrzeuge)
• Übernahme der Planungs- und Budgetverantwortung im Fuhrpark
• Durchführung und weiterer Optimierung der bestehenden Prozesse im Fuhrpark (Dienstwagenbeschaffung, Führerscheinkontrolle, Fahrzeugverwaltung, Schnittstellenkoordination, usw.)
• Ausbau von Reporting- und Analysetools zur Steuerung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung gesetzlicher Prüfungen (HU, AU, UVV) und Begleitung von Betriebsprüfungen in Zusammenhang mit der Fahrzeugnutzung
• Bereitstellung abrechnungsrelevanter Fuhrparkdaten für die Personalabrechnung
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Dienstleistungs- und Kooperationsverträgen, insbesondere im Rahmen der saarländischen Kooperation
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Organisation und Steuerung des internen Fahrerpools

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Fachwirt oder Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation, z.B. einschlägige mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement
• Erfahrung in der Personalführung und Projektarbeit
• Dienstleistungsmentalität und Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Vertraut im Umgang mit Microsoft Office
• Hohes Engagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit