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Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Erft e.V.

2150 - 2767 EUR/MONAT
Part Time
Part Time

Einleitung

Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Kerpen-Horrem ab sofort in Teilzeit eine Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d).

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Freude am Leben schenken – Durch die Organisation abwechslungsreicher Aktivitäten unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Lebensgestaltung
  • Struktur geben –Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
  • Spaß an Aktivitäten wecken – Ob Gymnastik, Singen, Gedächtnistraining oder Bingo, erlaubt ist alles, was körperlich und geistig fit hält
  • Für das Besondere im Leben Sorge tragen – Unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich über den Besuch von Festen oder Konzerten
  • Ein Lächeln in das Gesicht der Menschen zaubern – Die Betreuung und Aktivierung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner ist ein besonderes Anliegen

Das bringen Sie mit:

  • Qualifizierung nach § 43 b SGB XI
  • Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
  • Freude und Kreativität in der Arbeit mit älteren Menschen
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • wertschätzende, empathische Persönlichkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

  • Faire Vergütung & Altersvorsorge - Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung + eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Private Zusatzversicherung - Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 €.
  • Mitarbeitenden werben Mitarbeitende - Für erfolgreich vermittelte Pflegefachkräfte zahlen wir eine Prämie von 1.000 €.
  • Elterndienste - Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: In der Pflege bieten wir die Möglichkeit von Elterndiensten – angepasst an den Familienalltag.
  • Prämie bei kurzfristigem Einspringen - Flexibilität wird bei uns anerkannt: Wer kurzfristig einspringt, erhält eine zusätzliche Prämie – als Dank für das Mitziehen im Team.
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Veröffentlichtvor 15 Tagen
Läuft abvor etwa 6 Stunden
ArbeitsmodusPart Time

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