inCare by Piening
*Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen
oder Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
\* Unterstützung bei Pflege, Bildung und Alltagsbewältigung
\* Gestaltung von Lern-, Spiel- und Freizeitangeboten in Kitas und Wohngruppen
\* Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Förderzielen
Einfühlsame Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Angehörigen
\* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder
Erzieher*in mit Erfahrung in der Inklusion / Behindertenhilfe
\* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen
\* Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Neues Jahr, neue Perspektive?
Du möchtest 2026 mit mehr Flexibilität, Abwechslung und Wertschätzung durchstarten?
Dann komm zu inCare Hamburg und erlebe, wie vielfältig Zeitarbeit in der Pädagogik sein kann!
Bei uns arbeitest du dort, wo du dich am wohlsten fühlst ob in Kindergärten, integrativen Kitas, Wohnheimen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Wir finden gemeinsam den Einsatz, der zu dir passt.
Auf Wunsch erhältst du einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung!
Dienstfahrzeug zur Privatnutzung oder Fahrkostenerstattung
Übertariflicher Lohn + attraktive Zuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub im Jahr + Bildungsurlaub
Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge & Corporate Benefits
Ein fester Ansprechpartner, der dich persönlich betreut
Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich!
\* Lust auf einen Neustart 2026 mit spannenden Einsätzen in und um Hamburg
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 24 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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