Einleitung

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

Atmungstherapeut*in Lungenklinik (all genders)

Lungenklinik

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Aufgabengebietes der/des Atmungstherapeut*in
• Bereitschaft zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der Beatmungseinheit in der Lungenklinik
• Administrative Aufgaben (u. a. die Mitwirkung an der Dienstplanung, Dokumentation, WeanNet)
• Bereitschaft zu wissenschaftlichen Arbeiten in enger Kooperation mit der ärztlichen Leitung
• Umsetzung der Aufgaben der für die Lungenklinik definierten Anforderungen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung
• Erfahrung im Management von Beatmungspatient*innen
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Enge Kooperation und Absprache mit den Kolleg*innen aus dem Bereich der Pflege und der Ärzteschaft
• Teamfähigkeit und hohes Engagement im interdisziplinären und berufsgruppenüberschreitendem Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Unser Angebot

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
• Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
• Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
• Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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