Einleitung

Werden Sie Teil von etwas Neuem und starten Sie gemeinsam mit uns durch!

Im Oktober 2025 eröffnet die DRK Gesundheit und Pflege gGmbH des Kreisverbandes Steinfurt e.V. das DRK Marienquartier, eine moderne Pflegeeinrichtung in Laer. Dort entstehen im Gebäude des ehemaligen Marienhospitals zwei neue ambulante anbieterverantwortete Wohngemeinschaften mit insgesamt 24 Plätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Zudem wird eine Tagespflege für 15 Tagesgäste entstehen und barrierefreie Wohnungen im Rahmen des Betreuten Wohnens vermietet.

Sie haben die einmalige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und den Pflegealltag aktiv mitzugestalten! Bei uns gibt es keine alten Routinen – hier können neue Ideen eingebracht und somit der Start einer neuen Einrichtung aktiv mitgestaltet werden.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Senior*innen inkl. Grund- und Behandlungspflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Pflegedokumentation & Pflegeplanung
• Unterstützung beim Aufbau von Pflegeprozessen und -strukturen
• Aktive Mitarbeit in einem neu entstehenden, engagierten Team
• Begleitung und Förderung der Senior*innen in ihrem Alltag

Ihr Profil

• Pflegehilfskraft mit abgeschlossener LG1/LG2-Fortbildung
• Freundliche hilfsbereite Persönlichkeit und Einfühlungsvermögen
• Lust, etwas Neues aufzubauen: Du gestaltest deinen Arbeitsplatz in der Pflege aktiv mit
• Offenheit für Veränderungen: Flexibilität, Kreativität und Toleranz zeichnen dich aus
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gern im Team und bringst dich aktiv ein

Wir bieten

Was du bei uns findest:

• Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem Team, das gemeinsam mit Ihnen neue Abläufe und Strukturen entwickelt. Ihre Meinung zählt!
• Teamgeist und Innovation: Wir bauen als neues Team zusammen etwas auf.
• Moderne Ausstattung: Unsere Einrichtung ist top-modern und bietet die besten Voraussetzungen, um eine hochwertige Pflege umzusetzen.

Laer

Vollzeit, Teilzeit

01.11.25

Wir bieten

• eine attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst nach Tarifvertrag (TvöD, SuE).
• eine intensive Einarbeitung.
• regelmäßige Team- und Fallsupervision.
• externe betriebliche Mitarbeiterberatung.
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
• Möglichkeit des Job Bike-Leasings mit attraktiven Konditionen
• Eine große Auswahl an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer DRK-Bildungsakademie
• Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen:Frank Woltering

stellvertretende Sachgebietsleitung Seniorenhilfe