Wir veredeln Lebensmittel. Auf natürliche Weise!

Zu den Schwerpunkten unseres Familienunternehmens M FOOD GROUP® zählen die maßgeschneiderte Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von Starter- und Schutzkulturen, funktionellen Additiven sowie Gewürzmischungen. Wir sind auf Lösungen für die Lebensmittel-industrie spezialisiert und seit Jahren Entwicklungspartner führender europäischen Nahrungsmittelhersteller.

Hervorgegangen ist die M FOOD GROUP® GmbH aus der Meat Cracks® GmbH, die speziell für Fleisch- und Wurstwaren Lösungen entwickelt. Mittlerweile umfasst unser Portfolio auch maßgeschneiderte Produkte für vegetarische und vegane-Produkte, Feinkost, Fisch sowie Milch und Käse. Inzwischen tragen 150 Mitarbeiter dazu bei, Nahrungsmittel sicherer und schmackhafter zu machen.

Die Stelle Head of Marketing (m/w/d) verantwortet die strategische und operative Führung des B2B-Marketings der M FOOD GROUP GmbH® als Dachmarke mit Ihrer Schwester-Marke MicroTec®. Ziel ist es, qualifizierte Nachfragen zu generieren, Marktanteile auszubauen und damit zur profitablen Entwicklung von Marken und Produktlinien beizutragen sowie die Position der M FOOD GROUP® als innovativer, verlässlicher Partner in der Lebensmittelbranche zu stärken.

Ihre Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich- Gruppenweite Marketingstrategie und Markenarchitektur sowie Weiterführung und Ausbau der konsistenten Markenkommunikation

- Kampagnensteuerung on-/offline inkl. Demand-Generation

- Sichtbarkeit auf relevanten Plattformen und Thought Leadership

- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung

- Employer Branding: inhaltliche und konzeptionelle Unterstützung Kernaufgaben- Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen

- Aufbau und Pflege der Demand-Gen-Maschine sowie Weiterentwicklung bestehender CRM- und Automationsstrukturen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Systempartnern

- Webseite & Performance-Kanäle fachlich steuern und operativ unterstützen

- Social-Media und Content-Marketing: Redaktionsplanung, Copy/ Visual-Briefings, Qualitätssicherung und Steuerung der Umsetzung

- Performance Monitoring: Entwicklung schlanker Dashboards für Kampagnen- und Marketing-Performance entlang definierter KPI´s

- Sales Enablement: Erstellung und Weiterentwicklung von Sales-Präsentationen und Produktdatenblättern In enger Abstimmung mit dem Vertrieb

- Events/Messen: Koordination und ProjektführungKonzepterstellung und Kampagnenentwicklung sowie Betreuung und Beratung auf strategischer und operativer Ebene

Zusammenarbeit & Schnittstellen

- Vertrieb (Lead-Definition, Kampagnenbriefings, Sales Enablement und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des CRM)

- Geschäftsführung (Strategie, Thought Leadership, Prioritäten und Budget)

- HR (Employer Branding und Kampagnen-Support)

- Produktmanagement (Entwicklung klarer Value Propositions, Planung und Umsetzung von Launch-Kampagnen sowie Kommunikation des Produktportfolios)

Ihr Profil

Dein Profil- Erfahrung in B2B-Marketing, Markenführung und Kampagnensteuerung

- Nachweisbare Kompetenz in digitaler Leadgenerierung

- Hands-on Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke und Priorisierungsfähigkeit

- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb/ Geschäftsführung

- Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten

Nice-to-have

- Erfahrung in Food/FMCG oder Exportgeschäft

- Grundverständnis von Produktentwicklung, Sortimentsmanagement und Geschmackstrends

- Erfahrung mit Nachhaltigkeitskommunikation & ESG-Themen

- Kenntnisse moderner Tech-, Marketing- und AI-Tools

Team & Ressourcen

- Kleines Kernteam mit hohem Eigenanteil: 1-2 Kolleg*innen in den Bereichen Grafik, Digital Marketing und Content

- Unterstützung durch Partner und Agenturen für Kreation und Design. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Erweiterte Kenntnisse: Gestaltung, Design, Kommunikations-Design

Expertenkenntnisse: Marketing-Management, Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.)

Was dich erwartet:

· ein attraktives, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen

· kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie

· ein Team mit Wohlfühlfaktor und Leidenschaft für Lebensmittel

· leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub

· gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement

(Hansefit, BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung)