Stellenbeschreibung:

Falls auch sozialpädagogische oder Unterrichts-Anteile abgedeckt werden können, ist eine Tätigkeit in Vollzeit möglich.

Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Ihr Aufgabenbereich:

- individuelle Beratung und Betreuung von Auszubildenden

- adressatengerechte Förderplanung und umfassende Dokumentation der Förderschritte

- enger Austausch mit den Ausbildungsbetrieben und den Lehrkräften der Berufskollegs

- Zusammenarbeit mit Auftraggeber/Berufsberatung/Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie Netzwerkpartnern

- Absolventenmanagement

- Akquise und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen

- Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen

- flexible Arbeitszeiten bis ca. 20 Uhr

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen:- Berufs- oder Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignung

- Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (Bachelor/Diplom/Master), Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe

- eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Erfahrung mit der Zielgruppe sind erforderlich.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Didaktik, Lernplattformen und -Apps, Jugend- und Erwachsenenbildung

Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Lernzielkontrolle

Wir bieten:

Weitere Berufsbezeichnung: - 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ

- Einarbeitungsmanagement

- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch

- Fallbesprechungen

- Fortbildungen

- Gestaltungsspielraum

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Betriebsrat

- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Kontakt

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

[email protected]

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.