Einleitung

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Neben einer internistischen und chirurgischen Grundversorgung sowie der Orthopädie legen wir einen besonderen Fokus auf die Geriatrie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihre Klinik

Mit zukünftig über 70 Betten bietet die Klinik für Altersmedizin ein großes Spektrum an Therapiemöglichkeiten geriatrischer Krankheitsbilder in der Region Osnabrück an. Ein Schwerpunkt liegt in der geriatrischen Frührehabilitation. Dazu steht ein motiviertes multiprofessionelles Team bereit.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Anamnesen, klinischen Untersuchungen und Diagnostik bei geriatrischen Patient*innen
• Erstellung und Anpassung individueller Therapie- und Behandlungspläne unter Berücksichtigung von Multimorbidität
• Koordination und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Physiotherapie, Sozialarbeit etc.)
• Verordnen und Überwachen von medikamentösen Therapien sowie Management von Polypharmazie
• Dokumentation, Befundberichterstattung und Mitwirkung bei Entlassungsplanung und Nachsorge

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Ihr Profil

• Approbation als Arzt/Ärztin wird vorausgesetzt
• Neugierde, Lernbereitschaft und Interesse am Themengebiet der Geriatrie und Neurologie
• Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zu einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Gründe, die für uns sprechen

• Ein sehr gutes Arbeitsklima
• Ein breites und spannendes Arbeitsfeld
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement ( z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Einen Dienstvertrag auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Kontakt

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Dann zögern Sie nicht uns anzurufen. Die Abteilungsleitung steht Ihnen gerne unter 05422 104-2204 für Rückfragen zur Verfügung. #jetztverbünden