Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für den Bereich Mitarbeiterbindung / BGM der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97228 Rottendorf suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung.

(in Vollzeit)

Ihre Aufgaben

Mitarbeitendenverpflegung & Kantinenmanagement

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Verwaltungskantinen inklusive Koordination externer Kantinen- und Cateringdienstleister
• Steuerung und Optimierung von Bestellprozessen, Lagerhaltung und Warenwirtschaft
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung nachhaltiger und moderner Verpflegungskonzepte
• Planung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Kantinennutzung
• Gewährleistung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben (HACCP, LMIV) sowie gesundheits- und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen

Automatenverpflegung & technisches Management

• Koordination des Störfallmanagements für Verpflegungsautomaten
• Sortimentsgestaltung sowie regelmäßige Pflege, Artikelanpassungen und Preispflege
• Organisation von Anlieferung, Installation, technischen Anschlüssen (Strom, Wasser) und Reinigung
• Bestellung, Installation, Inbetriebnahme sowie Koordination von Wartung und Reparaturen für Automaten, Kantinenkassen und Kaffeemaschinen

HR-Benefits

• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer HR-Initiativen mit Fokus auf Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterbindung
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Mitarbeiterbenefits sowie Übernahme eigener (Teil-)Projekte im HR-Kontext
• Entwicklung von Projektplänen, Koordination von Rollouts und Ausarbeitung zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelmanagement, Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Gemeinschafts- oder Betriebsverpflegung, idealerweise mit Fokus auf nachhaltiger Lebensmittelbeschaffung sowie erste Berührungspunkte mit HR-Themen von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten (m/w/d) und Kantinenbetreibenden sowie im Einkauf und der Warenwirtschaft
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Prozessverständnis und Projektmanagement-Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und Affinität zu nachhaltigen Ernährungstrends
• Technisches Grundverständnis für Automaten und Kassensysteme wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Warenwirtschaftssystemen

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern/Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

I nteresse?

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH

Personalmanagement

Frau Dominique Kelbler

97227 Rottendorf

[email protected]

Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Dominique Kelbler