Was Sie über Brünings + Sander wissen sollten:

Wir sind ein seit über 30 Jahren bundesweit aktives Unternehmen mit einem gewachsenen Kundenstamm. Wir haben eine vollständige Palette kaufmännischer Software in der Betreuung.

Ob Monatskarte, Bahncard oder Jobrad, gern auch eine Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns.

Mitarbeiter Support - Kundenservice für Lohn- und Gehaltssoftware (m/w/d)

Werde ein Teil unseres Service für kaufmännische Software. Unsere Kunden erhalten ihren Service überwiegend telefonisch und per Fernwartung. Bei Bedarf erfolgt die Betreuung auch bei Kunden vor Ort.

Ihre Aufgaben?

• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei telefonischen und schriftlichen Fragen zur Bedienung von GDI Lohn & Gehalt Software und GDI digitaler Personalakte.
• Zum Einstieg in deine neue Aufgabe nimmst du an einer ausführlichen Software-Schulung beim Hersteller teil.
• Schrittweise übernimmst du danach die eigene Kundenbetreuung.

Ihre Qualifikation:

Begeisterung für die Konzeption praxisgerechter, gut durchdachter Softwarelösungen mit dem hohen Ziel – Kundenzufriedenheit.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau etc.).
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Serviceorientierte Denkweise
• Pluspunkt: Erste Erfahrung mit kaufmännischen Themen oder betriebswirtschaftlicher Software

Wir bieten

Wir bieten langfristige Perspektiven für Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Unser Erfolgsrezept ist eine klare Verteilung der Aufgaben, dabei setzen wir daher vermehrt auf agile Teams, die sicherstellen, dass die passenden Experten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und Verantwortung übernehmen. Weg von hierarchischen Strukturen, hin zu mehr “Unternehmertum im Unternehmen”.

Gleichzeitig ermöglichen wir unseren Mitarbeiter weitest gehenden Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches.

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Berechenbarkeit, Sicherheit und gute berufliche sowie wirtschaftliche Entwicklungsperspektiven.

Team-Work, Pragmatismus und ein Bewusstsein für Work-Life-Balance.

Wir zählen wie unsere Kunden zum Mittelstand. Damit verbunden sind alle die positiven Qualitäten, die eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen:

• flache Hierarchien für ein partnerschaftliches Miteinander in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Verlässlichkeit, die in einer langfristig orientierten Unternehmenspolitik begründet ist
• maximale Qualitäts- und Kundenorientierung auf Basis einer flexiblen und lösungsorientierten Ausrichtung.

Work-Life-Balance ist Teil unserer Unternehmenskultur

Work-Life-Balance: wir haben verstanden!

Befinden sich Mitarbeiter/innen in einer ausgewogenen Lebenssituation, überträgt sich dies auf die erbrachte Leistung im Unternehmen.

Was bedeutet Work-Life-Balance?

Wir verstehen unter Work-Life-Balance das harmonische Miteinander von Arbeits- und Privatleben mit dem Ziel eine Win-Win-Situation zu schaffen – für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen.

Was unsere Mitarbeiter besonders schätzen?

Dass der Teamarbeit und der Kommunikation ein ebenso hoher Stellenwert zukommt, wie transparenten Entscheidungen. Außerdem die dauerhafte soziale Absicherung durch eine gesicherte Marktstellung unseres Unternehmens mit ständigen Wachstumsraten.

Was wir an unseren Mitarbeitern schätzen:

Wie erfolgt Ihre Einarbeitung?

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Kombi aus Homeoffice und Büro
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Ein angenehmes Arbeitsklima geprägt von flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung
• Ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum
• Einen hohen Grad an Mitbestimmung und Mitgestaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Account Manager Software (m/w/d) unter dem Stichwort „Account Management“ an: [email protected]