Aurivolt GmbH
Du willst die Energiewende nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten – und zwar jetzt? Dann komm zu AURIVOLT und werde Teil unseres Teams für die Entwicklung, Realisierung und den Betrieb innovativer Batteriespeicherprojekte.
AURIVOLT
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Netzanschlussmanager (m/w/d) , der mit technischem Verständnis und Organisationstalent unsere Speicherprojekte voranbringt – von der Netzanfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Koordination und Betreuung von Netzanschlüssen für unsere BatteriespeicherprojektePrüfung und Bearbeitung von NetzverträglichkeitsanfragenEinpflegung von Netzanfragen sowie Dokumentation der NetzanschlussprozesseDirekte Ansprechperson für Netzbetreiber, Projektleitung und Technik
Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Elektrotechniker oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Netzanschlüsse oder Energieversorgung wünschenswertKenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen insbesondere VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110)Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Netzbetreibern und PartnernStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit technischen Dokumentationssystemen ist von Vorteil
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum zur Mitgestaltung
Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungschancen
Ein modernes, offenes Arbeitsklima, das von Vertrauen, Wertschätzung und Teamspirit lebt
Bezeichnung: Netzanschlussmanager
Bereich: Batteri espeicher
Bad Oeynhausen Standort:
Start: ab so fort
Anstellungsart: Vollzeit
Sprache:
| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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