Einleitung

Die Stadt Pirmasens verfügt derzeit über rund 125 öffentlich genutzte Immobilien mit einer Bruttogrundfläche von circa 290.000 Quadratmetern.

Das kommunale Gebäudemanagement der Stadtverwaltung Pirmasens ist zuständig für die Bewirtschaftung und Instandhaltung der eigenen und angemieteten Gebäude, egal ob Schule, Kindergarten, Sporthalle, Verwaltungs- und Kulturgebäude.

Für dieses überaus anspruchsvolle Immobilienportfolio suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit für das bestehende Team im

Baumanagement (m/w/d) im kommunalen Gebäudemanagement

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie gewährleisten den Bauunterhalt unseres vielfältigen Gebäudebestandes und wirken aktiv an der Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung mit.
• Ihnen obliegt die Planung und Realisierung der Unterhalts-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen an städtischen Bestandsgebäuden – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung (Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI).
• Die Verantwortung der Kostenermittlung, der Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Umsetzung der Maßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie koordinieren die Projektbeteiligten und übernehmen die Bauüberwachung in enger Abstimmung mit Nutzern, Objektverantwortlichen sowie ausführenden Firmen.
• Überprüfung der externen Architekten und Fachplaner.
• Sie bringen sich aktiv in die jährliche Budgetplanung ein, insbesondere durch die Erstellung belastbarer Kostenschätzungen für geplante Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurswesen/Architektur
• Ihre einschlägige Erfahrung bei der Sanierung von Gebäuden und bei der Koordination unterschiedlicher Baugewerke setzen wir voraus.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bauunterhalt von großen Liegenschaften.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen.
• Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz und bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen mit. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienstfahrzeuges.

Die Eingruppierung hängt von Ihrer Berufserfahrung, der letztendlichen Ausgestaltung des

Aufgabengebietes und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ab und erfolgt in der

Entgeltgruppe 10 bis 11 TVöD.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen:

• Work-Life-Balance und Flexibilität durch einen Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr; Mehrarbeit wird dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben und kann ausgeglichen werden.
• Home-Office: Nach erfolgter Einarbeitung können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Home-Office arbeiten.
• Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie bei Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
• Sicherheit, Perspektive und Planbarkeit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und betreuen ausschließlich Projekte in Pirmasens.
• Jahressonderzahlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: mit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine lebenslange Betriebsrente
• Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein JobRad leasen wollen oder beides; alles ist möglich.
• Moderne Arbeitsatmosphäre: In einem kollegialen Arbeitsumfeld wird Ihre Kreativität geschätzt und gefördert; eine moderne technische Ausstattung ist für uns selbstverständlich.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot

Weitere Informationen

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen, die engagiert statt nur dabei sind und bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Die Stadtverwaltung Pirmasens fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von

deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2

SGB IX) oder sexueller Identität.

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Interessierte Personen werden gebeten, sich bis spätestens 12.10.2025 online mit den üblichen Unterlagen über das Bewerberportal zu bewerben.