Einleitung

Treibe die digitale Transformation voran als

München Innenstadtlage – inkl. Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Sedlmayr Grund und Immobilien AG in München zählt mit ihren Tochtergesellschaften zu den führenden Immobiliengesellschaften Deutschlands. Der Konzern fokussiert sich auf die Bewirtschaftung, Entwicklung und den Ausbau des eigenen Immobilienportfolios. Ein wesentlicher Bestandteil der der nachhaltigen Wachstumsstrategie ist neben organischem Wachstum und Investitionen in ertragreiche Immobilienbestände auch der Erwerb neuer Immobilien sowie die Digitalisierung des Geschäftes. In dem 5-köpfigen Team „Digitale Transformation, IT und Innovation“ wird die Zukunft aktiv gestaltet. Nutze den Raum für neue Ideen und Impulse!

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Ihre Aufgaben

In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit der Leitung Digitale Transformation, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um die IT modern, sicher und zukunftsorientiert zu gestalten – von der täglichen Betriebsführung bis zur Einführung innovativer Cloud- und Microsoft-365-Lösungen.

• IT Services & Provider-Management: Du bist das Bindeglied zu den IT-Dienstleistern, überwachst SLAs, koordinierst Einsätze und stellst sicher, dass der zum Provider ausgelagerte IT-Betrieb und 1st-Level Support reibungslos läuft. Dabei behältst Du Prozesse im Blick, optimierst Abläufe und unterstützt die Anwender.
• IT-Sicherheit & Datenschutz: Du arbeitest eng mit dem SOC, externen CISO und Datenschutzbeauftragten zusammen, unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des ISMS und übernimmst Verantwortung in Sicherheits- und Datenschutzthemen
• Microsoft 365 & Cloud-Services: Du betreust und entwickelst die M365-Umgebung gemeinsam mit dem IT-Service-Provider weiter. Zudem evaluierst und implementierst Du neue Technologien, etwa KI-gestützte Tools wie Copilot.
• IT-Projekt- & Change-Management: Du begleitest aktiv die anstehenden Change-Prozesse, steuerst Digitalisierungsprojekte im Umfeld von M365, Infrastruktur und Modern Workplace und treibst die gezielte Nutzung der Power Plattform als Enabler für Prozessdigitalisierung und Innovation voran.
• Governance & Verwaltung: Du verantwortest das Lizenz- und Vertragsmanagement, IT-Assets und das IT-Bestellwesen. Außerdem pflegst Du die Dokumentation der Systemlandschaft und stellst sicher, dass IT-Richtlinien praxisnah gelebt werden.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (in Informatik wünschenswert)

2-5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und im Provider-Management – idealerweise im Mittelstand oder der Immobilienbranche

Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (ITIL), M365, Azure und IT-Architektur

Hands-on-Mentalität, strukturiert und lösungsorientiert

• Bodenständig, verantwortungsbewusst und mit dem Herz am richtigen Fleck – Du bist der Kümmerer, der ein Ohr für die Menschen hat
• Kommunikationsstark im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Flexibilität und bereit für gelegentliche Einsätze an den Standorten Stuttgart und Berchtesgaden

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

Unser Klient bietet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum bei der digitalen Transformation. Freue Dich auf attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option sowie ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.

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Haben wir Dein Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12201 stehen Dir Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

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