Über uns

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat: Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt - dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.

Aufgaben

Operative Betreuung & Pflege des B2B-Portals

• Pflege und Aktualisierung von Produktdaten, Preisen, Bannern, Landingpages und Startseiten-Modulen
• Koordination von B2B-Inhalten (Produktneuheiten, Aktionen, Schulungen, Promotions)
• Qualitätssicherung der Produktdarstellung, Texte, Bilder und Downloads
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Portal-Funktionen (Filter, Cross-Selling, etc.)

Kommunikation & Newsletter

• Erstellung und Versand von B2B-Newslettern (Produkt-Launches, Aktionen, Schulungen) auf Basis von Vorlagen und Briefings
• Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Content-Team zur termingerechten Umsetzung
• Auswertung von KPIs (Öffnungsraten, Klicks, Conversion) zur Optimierung der Kommunikation

Digital Operations & Support

• Schnittstelle zwischen E-Business, Vertrieb und IT für Portalpflege und Weiterentwicklungen
• Unterstützung bei Tests, Fehlerbehebungen und Datenuploads
• Regelmäßige Prüfung von Bestellprozessen, Kundendaten und Berechtigungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich digitale Portale, E-Commerce oder Online-Content-Management
• Sicherer Umgang mit CMS- oder Shop-Systemen
• Grundverständnis für digitale Prozesse, Datenpflege und Web-Analytik
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Marketing, Vertrieb, IT)

Warum wir?

• Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%)
• Eine unbefristete Anstellung
• Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
• Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.