Einleitung

Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!

Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.

Werde Teil der LTW Intralogistics GmbH. Zur Verstärkung unserer Kundenbetreuung in Wolfurt wird eine Stelle mit großem Gestaltungsspielraum ausgeschrieben:

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche, proaktive Betreuung unserer in- und ausländischen Kunden Inhouse und vor Ort
• Aktive Mitarbeit bei der Vermarktung und Weiterentwicklung von Serviceleistungen
• Technische und organisatorische Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen und Partnern
• Führung von Kundengesprächen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen zu Aftersales-Themen
• Formulierung konkreter Fragestellungen aus Kundenanliegen und -anfragen zur internen Bearbeitung und Prozessverbesserung

Dein Profil

• HTL/FH/Uni im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude und Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung im technischen Umfeld
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (20%) gepaart mit guten Englischkenntnissen

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Internationales Arbeitsumfeld

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Florian Summer

HR Business Partner

Tel: +43 5574 6829-665

LTW Intralogistics GmbH

Achstrasse 53

6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 53.242,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.