Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

KI-Manager / Innovationsmanager (m/w/d)

in der Prozess- und Softwareentwicklung

für unsere Zentrale in Hamburg bzw. bundesweit

Das sind Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher KI-Innovationsprojekte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Organisation
• Durchführung strategischer Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation relevanter KI-Trends
• Gestaltung und Steuerung eines ganzheitlichen Innovationsprozesses unter Einbindung aller relevanten Stakeholder (z.B. IT, Fachbereiche, operative Einheiten)
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter KI-Lösungen für Kunden und interne Prozesse
• Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen

Das ist Dein Profil

• Idealerweise Erfahrung in operativen Einheiten oder im Innovationsmanagement
• Ausgeprägte strategische Kompetenz und Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
• Erfahrung in der Begleitung kultureller Transformationsprozesse bei einem Unternehmen aus der Beratungsdienstleistung
• Grundkenntnisse in KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Innovation

Das bieten wir Dir

• Die Möglichkeit, die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation einzunehmen
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung im Bereich KI und Innovation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, remote Arbeiten
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

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Dein Kontakt im Personalbereich

Für deine Fragen steht dir Carolin Preusker gerne zur Verfügung.

+49 40 63305-5045

[email protected]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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